Pemkot Makassar
Wali Kota Munafri Lepas 400 Peserta Mudik Bareng Indomaret di Pelabuhan Pelindo
Kitasulsel–MAKASSAR Wali Kota Makassar, Munafri Arifuddin, melepas secara resmi 400 peserta Mudik Bareng Klik Indomaret yang digelar oleh PT Indomarco Prismatama (Indomaret), di area parkir Pelindo Cabang Makassar pada Rabu (26/3/2025).
Dalam sambutannya, Munafri menyampaikan apresiasi atas inisiatif Indomaret dalam menyelenggarakan program mudik gratis ini. Ia menekankan pentingnya keselamatan para pemudik dan berharap semua peserta bisa kembali ke Makassar dalam keadaan sehat dan selamat.
“Saya hadir untuk silaturahmi dengan jajaran Pelindo dan melihat warga Makassar yang pulang mudik ini. Kalau perginya 400, eh harus pulangnya juga 400,” ujarnya.
Di sisi lain, ia juga mengingatkan bahwa Makassar tidak memiliki sumber daya alam yang melimpah, melainkan bertumpu pada sektor perdagangan dan jasa. Sebagai kota pelabuhan, kelancaran arus barang di Pelabuhan Makassar menjadi faktor utama dalam menjaga roda perekonomian tetap berputar.
“Kalau alur perpindahan barangnya terhambat, utamanya di pelabuhan, maka lumpuhlah kota Makassar ini. Kami juga ingin bagaimana warga Makassar ini mampu atau mau terus menggunakan transportasi laut,” tambahnya.
Munafri menekankan bahwa kenyamanan dan keamanan para pendatang akan berdampak langsung pada peningkatan ekonomi lokal.
“Kalau mereka aman dan nyaman, otomatis mereka akan tinggal lebih lama. Kalau mereka tinggal lebih lama, otomatis spending-nya lebih besar. Dan kalau spending-nya lebih besar, pasti jatuhnya ke Indomaret,” ujarnya.
Untuk itu, Munafri juga mengapresiasi peran Indomaret yang telah berkontribusi dalam berbagai kegiatan sosial, termasuk mudik gratis ini. Ia berharap kolaborasi antara pemerintah, pengusaha, dan masyarakat dapat terus diperkuat untuk kemajuan Kota Makassar.
“Kami dari Pemerintah Kota Makassar terus berkomitmen menjadi tuan rumah yang baik. Potensi wisata kota ini akan terus kami kembangkan, termasuk pantai dan pulau-pulau yang menjadi daya tarik tersendiri bagi wisatawan,” katanya.
Sebelum mengakhiri sambutannya, Munafri berpesan kepada para pemudik agar menjaga kesehatan serta mematuhi aturan selama perjalanan.
“400 seat ini bukan jumlah kecil. Tolong jaga warga kami selama dalam perjalanan. Mereka ini adalah pejuang keluarga yang akan kembali berkumpul dengan orang-orang tercinta,” pesannya.
Sementara itu, Branch Manager PT Indomarco Prismatama, Jdhanus Indarto, menyampaikan kegiatan ini rutin dilakukan tiap tahun sebagai bentuk komitmen Indomaret dalam memberikan apresiasi kepada pelanggan setianya.
Lebih lanjut, ia mengatakan program ini juga sejalan dengan upaya pemerintah untuk mengurangi kepadatan arus mudik di jalur darat.
“Kami ingin memberikan pengalaman mudik yang nyaman, mudah, dan tanpa khawatir bagi para pelanggan setia Indomaret.
Terima kasih kepada Pemerintah Kota Makassar dan Pelindo atas dukungannya dalam menyukseskan program ini,” ujarnya.
Acara pelepasan ditandai dengan pengibaran bendera oleh Wali Kota Makassar, didampingi Kepala Dinas Perhubungan Pemprov, perwakilan Indomaret dan Pelindo. (*)
Kitasulsel–JAKARTA Pemerintah Kota Makassar di bawah kepemimpinan Wali Kota Munafri Arifuddin dan Wakil Wali Kota Aliyah Mustika Ilham (Munafri-Aliyah), berkomitmen dalam menerapkan sistem meritokrasi dalam birokrasi pemerintahan.
Komitmen tersebut diperkuat melalui,
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Makassar, melakukan pertemuan resmi antara jajaran Pemkot Makassar dengan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, di Kantor BKN, Jakarta, Kamis (31/7/2025).
Pertemuan ini bertujuan untuk mengonsultasikan sejumlah hal strategi terkait tata kelola kepegawaian, promosi jabatan, dan penerapan sistem merit dalam pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Makassar.
Wali Kota Makassar, Munafri Arifuddin, hadir langsung memimpin delegasi yang diikuti diikuti Sekretaris Daerah A. Zulkifly Nanda, Kepala BKPSDMD Makassar Kamelia Thamrin Thantu, Kepala Bapenda Andi Asminullah Azis, Ketua Tim Ahli Pemkot Hudli Huduri, dan Tim Ahli lainnya termasuk Prof.
“Tadi, kami berkonsultasi langsung dengan Kepala BKN terkait berbagai aspek kepegawaian. Alhamdulillah kami mendapatkan arahan dan masukan yang sangat jelas dan konstruktif,” ujar Munafri usai pertemuan.
Ia menegaskan bahwa Pemerintah Kota Makassar memiliki tekad yang kuat untuk membangun birokrasi yang bersih, profesional, dan berbasis kinerja.
Lanjut dia, profesionalisme dan kapabilitas harus menjadi dasar utama dalam pengisian jabatan ASN.
“Kami ingin memastikan promosi jabatan dilakukan secara objektif dan transparan, sesuai prinsip meritokrasi,” tegas politisi Golkar itu.
Sistem merit yang dimaksud mengedepankan tiga hal utama: kompetensi, talenta, dan kemampuan, tanpa dipengaruhi oleh faktor non-profesional seperti kedekatan pribadi, politik, atau senioritas semata.
Lebih jauh lagi, Munafri menjelaskan bahwa reformasi birokrasi juga diperkuat melalui transformasi digital dalam sistem kepegawaian ASN.
Upaya ini diharapkan mampu membangun birokrasi yang modern, adaptif terhadap perubahan, serta memiliki integritas tinggi dalam pelayanan publik.
“Dengan dukungan dari BKN dan kolaborasi bersama para ahli, kami optimis reformasi kepegawaian di Kota Makassar dapat berjalan lebih efektif dan sistemik,” lanjutnya.
Komitmen Pemerintah Kota Makassar dalam memperkuat sistem meritokrasi mendapat pengakuan langsung dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Bahkan, Kota Makassar ditargetkan menjadi proyek percontohan nasional dalam implementasi manajemen talenta berbasis sistem merit.
Hal ini disampaikan oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kota Makassar, Kamelia Thamrin Thantu, usai pertemuan resmi bersama Kepala BKN, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, di Jakarta.
“Sistem meritokrasi dalam birokrasi pemerintahan ini sangat penting. Alhamdulillah hari ini kami bisa bertemu langsung dengan Kepala BKN dan didampingi langsung oleh Wali Kota (Pak Munafri),” jelasnya.
“Kami juga dari BKD diberi ruang untuk berdiskusi mendalam tentang pengembangan manajemen kepegawaian di Kota Makassar,” tambah Kamelia.
Menurutnya, pertemuan tersebut menjadi momentum penting bagi reformasi kepegawaian di Makassar. Kepala BKN secara khusus menyampaikan harapan agar Kota Makassar menjadi kota percontohan nasional.
Dalam hal manajemen talenta berbasis meritokrasi, sebuah pendekatan modern yang menekankan kompetensi dan potensi ASN secara objektif dan sistematis.
“Kita di (Pemkot Makassar) diberi target untuk segera mengimplementasikan sistem merit sebagai fondasi pengelolaan ASN di Makassar. Insya Allah Pak Wali sudah menugaskan kami untuk segera merancang dan menjalankan sistem tersebut,” tutur Kamelia.
Lebih jauh, ia menjelaskan bahwa sistem merit bukan sekedar sistem promosi atau penempatan jabatan, melainkan alat strategi untuk memahami kondisi dan potensi SDM ASN secara menyeluruh.
Melalui pemetaan kualitatif dan kuantitatif terhadap kompetensi, motivasi, serta integritas pegawai, Pemkot Makassar bisa lebih fokus dan efektif dalam menempatkan talenta terbaik pada posisi yang tepat.
Sistem merit ini jauh lebih dari sistem yang selama ini kita kenal. Ini tentang membangun birokrasi yang sehat, berintegritas, dan benar-benar melayani.
“Dengan sistem ini, kita bisa memilih pegawai yang paling tepat berdasarkan data dan kinerja, bukan hanya berdasarkan senioritas atau kedekatan,” tegasnya.
Menurut Kamelia, apa yang saat ini diperjuangkan oleh Wali Kota Munafri Arifuddin-Aliyah Mustika Ilham sejalan dengan arah kebijakan nasional di bidang ASN.
Bahkan BKN memberikan dukungan penuh kepada Makassar agar menjadi model inspiratif bagi kota-kota lain di Indonesia.
“Banyak kota berupaya membangun sistem merit, namun BKN khusus menaruh harapan besar kepada Makassar untuk bisa lebih dulu menunjukkan hasil nyata,” ungkapnya.
Sebagai bagian dari langkah konkret, Pemkot Makassar melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) telah menggandeng ahli reformasi birokrasi dan transformasi digital, Ir. H. Juwanda, untuk memperkuat desain sistem kepegawaian berbasis teknologi.
Sementara itu, Kepala BKN Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh menyambut baik langkah proaktif Pemkot Makassar. Ia menekankan pentingnya konsistensi dan integritas dalam penerapan sistem merit agar ASN dapat berperan maksimal dalam mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas. (*)
-
2 tahun agoInformasi Tidak Berimbang,Dewan Pengurus KKS Kairo Mesir Keluarkan Rilis Kronologi Kejadian di Mesir
-
Politics10 bulan agoIndo Barometer:Isrullah Ahmad -Usman Sadik Pepet Budiman-Akbar,IBAS-Puspa Tak Terkejar
-
1 tahun agoTangis Haru Warnai Pelepasan Status ASN Hj Puspawati Husler”Tetaplah Kuat Kami Bersamamu”
-
1 tahun agoPj Gubernur Bahtiar Paparkan Rencana Pembangunan Sulsel di Depan Presiden Jokowi
-
2 tahun agoVideo Menolak Berjabat Tangan Dengan Seorang Warga Viral ,Ketua DPRD Luwu Timur Dinilai Tidak Mencerminkan Diri Sebagai Wakil Rakyat
-
1 tahun agoIBAS Is Back: Siap Maju di Kontestasi Pilkada Luwu Timur
-
2 tahun agoDari Kotamobagu, BMR Anies Bertekat Menangkan Anies Baswedan*
-
1 tahun agoDuet Birokrat dan Legislatif, NasDem Usung Syahar-Kanaah di Pilkada Sidrap
You must be logged in to post a comment Login